Firmenpolitik

  • Wettbewerbsfähigkeit im wachsenden Wettbewerbsumfeld, um den Mitarbeitern und deren Familien eine Zukunft zu sichern.
  • Die Möglichkeit der Selbstrealisierung für jeden Mitarbeiter, der sich mit den Firmenwerten wie Teamarbeit, Professionalität, Zuverlässigkeit, Loyalität, Zufriedenheit und mehr identifiziert.
  • Für den Kunden mehr tun, als er von uns erwartet, um die wachsende Qualität von Leistungen und Produkten sicherzustellen.
  • Firmenwachstum, damit sie zu einem Phänomen und Vorbild für andere Unternehmen auf dem Markt wird.
  • Kontinuierliche Verbesserung und Suche nach neuen Verfahren nicht nur im Produktionsbereich, sondern auch in allen Bereichen des integrierten Systems.
  • Kontinuierliche Verbesserung und Anwendung der Prävention im Bereich Umweltschutz sowie Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.
  • Direkte Verantwortung für die Qualität der Zusammenarbeit, die alle Mitarbeiter unseren Partnern sowie gegenseitig im Rahmen der täglichen Tätigkeiten bieten.
  • Übereinstimmung mit entsprechenden gesetzlichen Anforderungen in Bezug auf die Umweltaspekte sowie Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.