Politika firmy

Společnost BOHEMIA RINGS s.r.o. svým zákazníkům poskytuje výrobky s technologicky a energeticky náročným výrobním cyklem. Hlavním procesem je výroba a zpracování válcovaných kroužků. V rámci toho procesu cílí společnost s podporou integrovaného systému na neustálé zlepšování kvality výroby, snižování ekologické i energetické zátěže a zlepšování výkonu bezpečné práce. Výrobky jsou využívány v důležitých odvětvích, jakými jsou výroba energie, doprava nebo zdravotnictví, které podporují udržitelnou společnost. Politika společnosti promítá ve svých hodnotách orientaci na zákazníka, inovace a zaměstnance, jakožto klíčové principy pro úspěšné plnění plánovaných podnikatelských aktivit a požadavků zainteresovaných stran.

Spokojenost

• Soustavně zlepšujeme schopnost, jak naplňovat požadavky a očekávání zákazníků
• Trvale zlepšujeme výrobky, procesy a produktivitu práce
• Vnímáme dodavatele jako nepostradatelnou součást výrobního řetězce
• Neustále zlepšujeme energetickou hospodárnost a prevenci v oblasti ochrany životního prostředí a BOZP

Spolehlivost

• Plníme závazky ve sjednaných termínech
• Realizujeme úkoly přesně, poctivě a svědomitě
• Činnosti provádíme v souladu s definovanými postupy a platnou legislativou

Profesionalita

• Odvádíme kvalitní a precizní práci
• Investujeme do špičkových technologií
• Zvyšujeme odbornost všech našich zaměstnanců, abychom i z nováčků udělali profesionály ve svém oboru

Týmová spolupráce

• Aktivně spolupracujeme se zákazníky, dodavateli a kolegy
• Otevřeně a srozumitelně komunikujeme
• Vzájemně si nasloucháme

Loajalita

• Spoluvytváříme dobrou pověst firmy
• Jsme atraktivním zaměstnavatelem a zajišťujeme našim kolegům stabilní a dlouhodobou jistotu zaměstnání
• Vyjadřujeme ocenění a uznání

Něco navíc

• Nabízíme zákazníkům i zaměstnancům „něco navíc“

Vedení společnosti se zavazuje k:

• Naplňování strategických záměrů společnosti prostřednictvím jasně definovaných cílů vycházejících z politiky integrovaného systému
• Zajištění odpovídajících a účelně vynaložených zdrojů pro fungování integrovaného systému řízení
• Otevřené komunikaci požadavků zainteresovaných stran na společnost a zaměstnance, důležitost realizace procesů v souladu s legislativou a dodávání produktů dle smluvených podmínek
• Zajištění, že u výrobků využívaných v oblasti jaderné energie nebude ohrožena jaderná bezpečnost jinými prioritami
• Identifikaci a prevenci rizik na všech úrovních společnosti, včetně směrování zaměstnanců k aktivnímu přístupu v jejich řešení
• Přímé podpoře a motivování všech zaměstnanců a dodavatelů pro vyhledávání a realizaci inovativních opatření a řešení ke zlepšování efektivity systémů (zlepšení kvality, snížení úrazovosti, ekologické zátěže a zlepšování energetické hospodárnosti)
• Využívání procesního a projektově orientovaného přístupu pro integrování požadavků na společnost do jednotlivých činností.

Vedení společnosti BOHEMIA RINGS očekává od zaměstnanců:

• Prosazování a uplatňování hodnot společnosti při plnění cílů v rámci jejich činností
• Aktivní prozákaznický přístup
• Jednání v souladu se stanovenými výrobními postupy a postupy bezpečné práce
• Průběžné vyhledávání a realizace inovačních příležitostí napříč činnostmi společnosti s měřitelným vlivem na efektivitu procesů